“十三五”期間，在就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾加劇，以及經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)加重等多重因素影響下，就業(yè)能持續(xù)保持穩(wěn)定，難能可貴。

就業(yè)成績(jī)斐然，得益于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展韌性的不斷增強(qiáng)、大規(guī)模減稅降費(fèi)等政策的持續(xù)發(fā)力，根本上得益于黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策。順應(yīng)時(shí)勢(shì)、惠及民生，這是多年來(lái)就業(yè)政策體系沿革發(fā)展的突出特征。“十三五”期間，從堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，到將穩(wěn)就業(yè)擺在“六穩(wěn)”之首，再到將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面全面發(fā)力，各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導(dǎo)向不斷強(qiáng)化。與此同時(shí)，各地在謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展時(shí)，也把是否有利于就業(yè)作為優(yōu)先考慮的因素，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。

從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”的實(shí)現(xiàn)，看的不是一個(gè)個(gè)冷冰冰的數(shù)據(jù)，而是看廣大就業(yè)群體的就業(yè)需求是否得到滿(mǎn)足。因此，每一項(xiàng)政策的制定，都要與時(shí)俱進(jìn)地回應(yīng)社會(huì)期待。我國(guó)重點(diǎn)就業(yè)群體面廣量大，近年來(lái)圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等各類(lèi)就業(yè)群體，國(guó)家相繼推出一系列富有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和扶持政策。無(wú)論是在校或離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，自愿接受服務(wù)登記的建檔立卡貧困戶(hù)就業(yè)困難人員，還是需要兜底幫扶的特殊群體人員，都能從細(xì)化政策中找到自己的關(guān)注點(diǎn)。做好“最后一公里”，確保就業(yè)服務(wù)全覆蓋、無(wú)盲區(qū)，這是保障群眾能夠安居樂(lè)業(yè)的一個(gè)前提。

展望“十四五”，我國(guó)穩(wěn)定就業(yè)仍將長(zhǎng)期面臨總量和結(jié)構(gòu)壓力。要持續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)工作，未雨綢繆將是科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策的前提和基礎(chǔ)。從大環(huán)境看，我國(guó)正處在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，新的勞動(dòng)形態(tài)、新的就業(yè)方式、新的創(chuàng)業(yè)路徑不斷涌現(xiàn)出來(lái)。針對(duì)這些形勢(shì)變化所帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，不僅要做好就業(yè)工作，更要補(bǔ)齊短板、順勢(shì)而上，不僅為兜住民生底線貢獻(xiàn)力量，也為中國(guó)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供助力。