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數(shù)字經濟搭起就業(yè)新舞臺 五大新奇崗位受年輕人青睞

來源:北京日報 時間:2020-07-28 17:54:39

今年,突發(fā)的新冠肺炎疫情沒有淹沒年輕人在數(shù)字經濟就業(yè)新舞臺上乘風破浪的身影。帶貨主播、知識博主、網課老師、閃送小哥……數(shù)字經濟催生的多元化新崗位如今喜獲“名分”。近期,國家發(fā)改委等13個部門聯(lián)合發(fā)布《關于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》(以下簡稱《意見》),鼓勵發(fā)展“新個體經濟”和“副業(yè)創(chuàng)新”,開辟消費和就業(yè)新空間。消息一出,引來不少年輕人歡呼雀躍:“是時候給自己發(fā)個offer(錄取通知書)了!”

知識分享月入兩三萬

無需“朝九晚五”坐班,只要有一臺電腦和互聯(lián)網就可以隨時隨地辦公,“90后”北京小伙兒羊迪很享受現(xiàn)在的工作狀態(tài)。依靠在知乎等互聯(lián)網平臺上分享購房專業(yè)觀點、付費咨詢等,羊迪每月收入達到兩三萬元,甚至超過了他此前在企業(yè)就業(yè)的收入。

“我是大學時受同學影響開始接觸知乎的,”羊迪回憶,“因為很喜歡上面的知識討論氛圍,自己經常會分享一些見解。”畢業(yè)后,羊迪到一家房地產企業(yè)就業(yè),并在知乎上分享房地產方面的專業(yè)見解。其中,一篇關于買房最佳時機的文章收獲了大量點贊。“那篇文章算是讓我出圈了,此后開始有越來越多的人找我探討房產方面觀點,也有人來找我付費咨詢。”羊迪說。羊迪在時下年輕人當中并非個例,數(shù)字經濟催生了越來越多可供專職或兼職的靈活崗位,給了年輕人“乘風破浪”的舞臺。疫情期間,由于公司業(yè)務遲遲未能恢復,北京小伙兒張碩臨時變身閃送小哥。“一方面增加收入,另一方面是喜歡摩托車,挺享受這種騎行送貨的狀態(tài)。”張碩笑著說。

多平臺扶持新個體經濟

新個體經濟不僅讓更多年輕人躍躍欲試,多家數(shù)字經濟平臺也正加碼扶持。

在知乎合伙人、首席技術官李大??磥恚?ldquo;智能化平臺+新個體經濟,是很有市場前景的新經濟模式。”下一步,知乎將降低準入門檻;讓更多的個體獲得可觀的收益、為新個體經濟提供新示范。

字節(jié)跳動也利用旗下多個數(shù)字經濟平臺助力新個體經濟發(fā)展。例如,針對平臺上的個體教育內容創(chuàng)業(yè)者,今年6月,抖音、今日頭條、西瓜視頻宣布正式推出“學浪計劃”,三方將投入百億流量予以扶持,并為相關創(chuàng)作者提供運營培訓、變現(xiàn)指導等一攬子服務。

近半年來,支付寶“數(shù)字招聘辦事處”有超50萬商家發(fā)布招聘崗位,光在青團社小程序里,就發(fā)布了2000多萬個兼職崗位,數(shù)量是去年同期的3倍。這些崗位吸引了6500萬人次的大學生投遞簡歷,其中能夠宅家賺錢、足不出戶的崗位比例占到一半,平均日薪在200元以上。

據(jù)了解,目前電競主播、聲音主播、腦洞段子手、各地方言翻譯、夢話剪輯師等5大新奇崗位最受年輕人歡迎,這些工作基本按日計薪,工作的時間節(jié)奏完全由自己把握。今年以來,通過支付寶選擇這種就業(yè)方式的求職者增長了近7倍,“95后”到“00后”成主力。螞蟻集團CEO胡曉明近日表示,在數(shù)字化時代,一個人就是一家公司已經成為現(xiàn)實,越來越多的個性化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新將出現(xiàn)。

新個體經濟需多方保駕護航

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,今年上半年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)減少173萬人,疫情之下的就業(yè)仍面臨不小壓力。新個體經濟正是在這樣的背景下被提出,用于破解就業(yè)難題。

根據(jù)此次發(fā)布的《意見》,支持新個體經濟和副業(yè)創(chuàng)新內容包括:支持微商電商、網絡直播等多樣化的自主就業(yè)、分時就業(yè);支持基于知識傳播、經驗分享的創(chuàng)新平臺;支持線上多樣化社交、短視頻平臺有序發(fā)展,鼓勵微創(chuàng)新、微應用、微產品、微電影等萬眾創(chuàng)新;引導“宅經濟”合理發(fā)展,促進線上直播等服務新方式規(guī)范健康發(fā)展等。

新個體經濟解決了許多人的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題,但在發(fā)展過程中也存在諸多困難和問題,例如,現(xiàn)行社會保障制度與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應等。“作為網絡平臺上的內容創(chuàng)業(yè)者,需要自己繳納社保,也沒有公積金,這讓不少人缺乏保障感。”一位自媒體創(chuàng)業(yè)者坦言。

對此,《意見》強調,要探索適應跨平臺、多雇主間靈活就業(yè)的權益保障、社會保障等政策。探索完善與個人職業(yè)發(fā)展相適應的醫(yī)療、教育等行業(yè)多點執(zhí)業(yè)新模式。(趙語涵)

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