5月18日，2021中國（濟南）人力資本產業(yè)發(fā)展大會在濟南隆重開幕。大會圍繞主題“新產業(yè)、新市場、新機遇、新動能”探討為加快推進濟南人力資本產業(yè)鏈和全國人力資本產業(yè)公共服務平臺建設，促進產業(yè)培育成果落地應用，進一步完善產業(yè)生態(tài)，全面開啟人力資本產業(yè)落地實踐的新思路，新實踐和新未來。

科學技術部原副部長 吳忠澤（左二），濟南市委常委、濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任 王宏志（左三）步入會場

本次大會由中共濟南市委，濟南市人民政府主辦，中共濟南市委人才工作領導小組、濟南人力資本產業(yè)鏈專班、山東人才發(fā)展集團、濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、濟南人力資本產業(yè)研究院等單位承辦。

大會期間，全國人力資本產業(yè)大數據平臺落地，人才評估定價體系市場化全鏈應用，“一云三端”全生命周期服務體系面世，山東省人力資本產業(yè)研究院（籌）、身價金融創(chuàng)新實驗室、國際人才信息銀行相繼揭牌，人力資本產業(yè)在理論和實踐、金融科技創(chuàng)新、國際人才合作等方面邁上一個新臺階。

全國人力資本產業(yè)公共服務平臺CEO 季笑南

據介紹，全國人力資本產業(yè)公共服務平臺將以全面開放的視角與百行萬業(yè)實現數據對接、數據共享，充分發(fā)揮人力資本產業(yè)“一云三端”全生命周期服務體系作用，共建鏈接百行萬業(yè)、賦能百行萬業(yè)的共生、共贏生態(tài)平臺。

大會期間，首發(fā)了人力資本產業(yè)團體標準《人力資本服務 人才價值評估指南》和《人力資本服務 術語》為全國人力資本服務業(yè)提供行業(yè)標準和工作范本，并同步舉辦了“人力資本產業(yè)賦能城市發(fā)展新方案”“人力資本數智化產業(yè)共享園區(qū)——人才驅動發(fā)展趨勢下的城市新地標”“人力資本助力產教融合，實現地方經濟發(fā)展”“2021年省會經濟圈商會聯盟新動能·人力資本論壇”“人力資本知識產權促進論壇”五大論壇。

中國人民大學財政金融學院教授、信用管理學科帶頭人 吳晶妹

中國宏觀經濟研究院教授 常修澤

本屆大會得到了國家各部委的高度重視，吸引了政府領域、行業(yè)專家的參與。中國人民大學財政金融學院教授、信用管理學科帶頭人吳晶妹，中國宏觀經濟研究院教授常修澤，中國人民大學教授、華夏基石集團董事長彭劍鋒，中國人力資源開發(fā)研究會智能分會會長、百度公司原副總裁、百度云原董事長劉輝等分別從不同視角，闡述了人力資本產業(yè)的價值與未來發(fā)展趨勢。

濟南市委常委、濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任 王宏志致辭

濟南市委常委、濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任王宏志在致辭中明確提到，要加快生態(tài)濟南新城市建設，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)容量足夠大，需致力打造人力資本產業(yè)現代高地，實現產業(yè)生態(tài)“更可信”；需堅定實施產業(yè)強市主導戰(zhàn)略，促進產業(yè)生態(tài)“更可行”；需堅持建設最優(yōu)營商環(huán)境，推動產業(yè)生態(tài)“更可用”。

科學技術部原副部長 吳忠澤致辭

國家發(fā)改委原秘書長、國家人力資源開發(fā)研究會會長 李樸民致辭

科學技術部原副部長吳忠澤，國家發(fā)改委原秘書長、國家人力資源開發(fā)研究會會長李樸民，中共山東省委人才領導小組、中共濟南市委人才領導小組等單位領導出席了大會，全國各省市人力資源服務業(yè)園、有關高校、科研機構的專家學者、媒體記者等近500人出席了大會。新華社、人民日報、山東電視臺、濟南電視臺等主流媒體進行了重點報道。