2021年6月4日,由雁工云主辦的第八期“靈活用工大講堂”線上直播課圓滿結束。本期課程邀請了普道財稅研究院金牌講師宇婷老師,全面解讀當下靈活用工市場環(huán)境以及政策趨勢,并基于企業(yè)實際應用場景中的常見痛點,提出獨家方法論,助力企業(yè)用工轉型。

靈活用工大講堂由靈活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺雁工云創(chuàng)辦,以打造專業(yè)實用的靈活用工系列知識課程為主,通過線上直播的形式,定期與HR分享靈活用工實操攻略。課程自推出以來,獲得廣大HR從業(yè)者的認可,累計將近千名HR蒞臨直播間共同探討靈活用工發(fā)展新模式。

為保障就業(yè)穩(wěn)定,國家支持靈活就業(yè)發(fā)展

近年來,國家多部門發(fā)布了關于就業(yè)支持、人力資源行業(yè)發(fā)展等相關政策。2021年政府工作報告明確提出,支持各類勞動力市場、人才市場、零工市場建設,廣開就業(yè)門路,為有意愿有能力的人創(chuàng)造更多公平就業(yè)機會;“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要草案也提出,要建立促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)機制。

宇婷老師強調:“在穩(wěn)就業(yè)前提下,國家對靈活就業(yè)的支持激發(fā)了靈活用工市場快速發(fā)展,與此同時,產(chǎn)業(yè)結構調整,第三產(chǎn)業(yè)用人需求上漲也加速了靈活用工市場的推廣。”靈活用工被廣泛地應用于制造業(yè)、直播、外賣、電商、物流運輸、服務、地產(chǎn)物業(yè)保潔、文化傳播等行業(yè)。據(jù)艾瑞咨詢預計,2022年靈活用工市場規(guī)模將突破1萬億元,發(fā)展前景可觀。

用工成本增加,催化靈活用工市場發(fā)展

在新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展下,傳統(tǒng)企業(yè)和新型互聯(lián)網(wǎng)平臺均需要大量非專職人員提供各種臨時性服務,企業(yè)在為社會提供大量就業(yè)機會的同時,自身也有遇到嚴重財務及稅務問題的風險。譬如企業(yè)為自由職業(yè)者發(fā)放傭金,無法獲取成本票,導致利潤虛高、企業(yè)用人成本高以及稅務管理壓力大等問題。

在傳統(tǒng)的用工模式下,一些企業(yè)通常會采用勞務派遣、簽訂虛假合同、虛增人頭、發(fā)票報銷、薪資代發(fā)等方式來降低用工成本,但是在越來越嚴格的稅收監(jiān)管大環(huán)境下,這些方式往往也會給企業(yè)帶來嚴重的涉稅風險。“而靈活用工正是當下科學、合規(guī)、合理降低用工成本的新模式之一。”宇婷老師表示。

通過平臺建立企業(yè)、平臺和個人三方的合作模式,由平臺先統(tǒng)一承攬企業(yè)需求,再將任務分派到個人。平臺為企業(yè)和個人提供用工銜接,對雙方資質、業(yè)務真實性進行審核,精準匹配需求,幫助企業(yè)捕捉高精尖人才,使企業(yè)與個人的信息不對稱和繁瑣流程得到有序連接。

保障企業(yè)和求職者權益,雁工云引領靈活用工服務新變革

靈活用工熱潮催生了良莠不齊的平臺服務商。企業(yè)和求職者在選擇平臺時,應需注意資質和規(guī)模。與此同時,平臺也應當在政策監(jiān)管之下,為企業(yè)降本增效的同時,保障企業(yè)和求職者權益。

普道科技旗下靈活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺雁工云,是全國唯一獲得"三級安全登記保證"的靈活用工平臺,始終致力于通過整合全國靈活用工相關政策及優(yōu)秀企業(yè),解決市場信息不對稱、成本高、無優(yōu)質稅源地等問題,引領靈活用工服務變革。

截至目前,平臺已有50余家牌照方上線,累積服務企業(yè)4500多家。未來,雁工云將秉持“十年服務一千萬創(chuàng)業(yè)者”的愿景,繼續(xù)為企業(yè)和個人提供全方位、多元化的服務,推動行業(yè)高質量發(fā)展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。